Все организации и ИП с сотрудниками обязаны сдать отчет СЗВ-ТД (Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица) о кадровых изменениях до 17 февраля. У кого есть программа 1С – обновите ее, у кого нет – подключайтесь к бесплатному сервису 1С: Электронные трудовые книжки ETK.1C.RU
Компания «Микос» напоминает, что с 2020 года все работодатели обязаны подавать отчет СЗВ-ТД (Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица) в Пенсионный фонд России по принятым, уволенным и переведенным на другую должность (подразделение) работникам, а также при переименовании и запрете на должность. Отчет СЗВ-ТД подается только по тем, у кого были изменения, в том числе по совместителям, не по всем сотрудникам! Подавать СЗВ-ТД надо не позднее 15 числа месяца, следующего за текущим, например, за январь 2020 года – до 15 февраля (15 февраля – суббота, поэтому до 17 февраля).
КРАТКО:
-
В программы "1С:Бухгалтерия 8" и "1С:Зарплата и управление персоналом 8" отчет СЗВ-ТД уже включен
-
Если Вы пользуетесь программами, установленными на компьютере, или арендуете программу, то Вам достаточно обновить программу до последнего версии. Ничего не надо докупать, не надо думать, какие поля заполнять, программа поможет.
Отправьте нам заявку на обновление прямо сейчас на reklama@mikos.ru или позвоните по тел. +7(351)222-00-22!
- А если Вы пользователь 1С:Фреш (1CFresh.com ), то Вам даже не надо ничего обновлять.
- Если Вы еще не ведете кадровый учет в 1С или еще не готовы вести полноценный учет, - новая бесплатная программа «1С:Электронные трудовые книжки» ETK.1C.RU: основные кадровые документы, отчеты СЗВ-ТД и другие, сдача в бумажном или электронном виде (за отдельную плату). Главное отличие от других известных бесплатных программ - в 1С:ЭТК (1С:Электронные трудовые книжки) можно не только сдавать СЗВ-ТД, но и вести кадровые документы: приказы на прием, увольнения, заявления, и проч., формы Уведомлений и Заявлений на "электронные трудовые книжки". При этом отчет СЗВ-ТД будет заполняться автоматически на основании этих документов, не надо забивать его вручную.
- Отчет СЗВ-ТД при количестве работников от 25 человек Вы можете сдать только в электронном виде, рекомендуем через 1С-Отчетность, при количестве до 25 человек Вы можете сдать в бумажном или электронном виде.
Вам необходима помощь в сдаче первого отчёта?
Отправьте нам заявку прямо сейчас на reklama@mikos.ru или позвоните по тел. +7(351)222-00-22!
ПОДРОБНЕЕ:
Согласно Федеральному закону от 16.12.2019 № 439-ФЗ с 2020 года работники имеют право выбрать как работодатель будет регистрировать сведения о трудовой деятельности – только в электронном виде или с сохранением бумажной трудовой книжки (ст. 66.1 ТК РФ). При этом независимо от выбора работника работодатель обязан представить отчет СЗВ-ТД в Пенсионный фонд России:
- Отчет подается только по тем сотрудникам, у кого были изменения в отчетный месяц: по принятым, уволенным и переведенным на другую должность (подразделение), а также при переименовании и запрете на должность.
- На всех внешних совместителей, даже если они работают без бумажной трудовой книжки, тоже нужно подавать сведения в отчет
- Подавать СЗВ-ТД надо не позднее 15 числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором происходило какое-либо из этих изменений.
- За непредоставление в срок – предупреждение, потом штрафы 500 рублей за каждого сотрудника плюс штраф на юридическое лицо или ИП и должностное лицо.
- Если количество работников за отчетный месяц меньше 25 человек, то сведения можно подать в бумажном распечатанном виде (отнести самому в ПФР) или в электронной форме документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.
- Если количество работников от 25 человек, то сведения подаются только в электронном виде.
- Организациям и ИП, уже работающим в программах «1С», ничего не надо докупать. В бухгалтерские и зарплатные программы «1С» отчет СЗВ-ТД уже включен, программа поможет с заполнением нужных полей и формированием отчета.
Если у Вас ещё не подключена «1С-Отчётность», Вы можете подключить сдачу отчетности в ПФР по специальной стоимости 1500 рублей вместо 3900 рублей на 12 месяц!
Отправьте нам заявку прямо сейчас на reklama@mikos.ru или позвоните по тел. +7(351)222-00-22!
Для остальных организаций фирма «1С» выпускает новую программу «1С:Электронные трудовые книжки» ETK.1C.RU.
Программа поможет Вам заполнить и сформировать отчет СЗВ-ТД даже если:
- Вы работаете в старых версиях программ «1С» и не хотите/ не можете подключить новый отчет;
- Вы не готовы вести полноценный учет, например, только зарегистрировали организацию, а отчет о приеме первых сотрудников (включая директора) сразу нужно подать в ПФР;
- Вы не ведете кадровый учет в программах «1С»;
- Вы не работаете в программах «1С».
«1С:Электронные трудовые книжки» изначально настолько понятная программа, что не требует специального обучения, даже если раньше Вы не пользовались программами фирмы «1С». Любой человек может без проблем внести данные в нужные поля, отчет СЗВ-ТД заполнится и сформируется автоматически, не нужно самому искать форму отчета.
Помимо этого, «1С:Электронные трудовые книжки» поможет Вам вести простой кадровый документооборот – приказы о приеме на работу и увольнении, заявления и т.д. – все необходимые формы кадровых документов есть в программе. Это главное преимущество перед известными бесплатными аналогами.
Программа «1С:Электронные трудовые книжки» подготовлена самой фирмой «1С», разработчиками программы «1С:Бухгалтерия». Надежно и безопасно – программа в облаке фирмы «1С».
Программа предназначена для руководителей небольших фирм, кадровиков, бухгалтеров, расчетчиков, менеджеров по персоналу.
Тарифы программы «1С:Электронные трудовые книжки»
Тариф «Бесплатный»:
- доступ к программе "1С:Электронные трудовые книжки" – 1 информационная база для 1 юридического лица или ИП, 1 пользователь;
- автозаполнение реквизитов по ИНН;
- заполнение и формирование отчета СЗВ-ТД по установленной ПФР форме для 1 юридического лица или ИП;
- сохранение отчета в файл, печать на принтере;
- возможность ведения простого кадрового документооборота.
Тариф предполагает самостоятельную отправку отчета в ПФР удобным для пользователя способом, включая подачу отчета на бумаге в распечатанном виде (отнести самому в ПФР).
Тариф «Удобный» = Тариф «Бесплатный» + отправка отчета СЗВ-ТД в электронном виде в ПФР через 1С-Отчетность
Стоимость на 1 месяц – 550 руб., при покупке на 12 месяцев – 2988 руб. (249 руб. в месяц).
Отмена оформленной подписки на тариф невозможна.
Для подключения к программе «1С:Электронные трудовые книжки» обратитесь в компанию «Микос».
Отправьте нам заявку прямо сейчас на reklama@mikos.ru или позвоните по тел. +7(351)222-00-22!
Компания «Микос» осуществляет методическую поддержку пользователей в программе «1С:Электронные трудовые книжки» по ценам согласно прайс-листа компании.
Линия консультаций фирмы «1С» по программе «1С:Электронные трудовые книжки» принимает обращения, связанные с доступностью программы.
Данные организации из программы «1С:Электронные трудовые книжки» в любой момент можно перенести в учетную программу 1С в облаке «1С:Фреш», в арендуемую программу или в программу, установленную на компьютере.
Вы хотите приобрести программу «Зарплата и управление персоналом» 8 для того, чтобы начать вести полный кадровый учёт?
