Курс по работе с программами «1С:ERP Управление предприятием 2.5» и «1С:Комплексная автоматизация 2»
|
Длительность
24 академчасов
|
Место проведения
Учебный центр «Микос» г. Челябинск, ул. Энтузиастов, 28а, 1 этаж |
Цена
29 800 руб.
|
Форма обучения: очная или дистанционная
Вы можете подключить онлайн-доступ, чтобы делать часть заданий удаленно из дома. Доступы ко всем материалам предоставляются на 3 месяца. Стоимость - 1 340 руб. дополнительно к цене курса
О курсе
Переход на «1С:ERP» или «1С:Комплексную автоматизацию 2» — серьёзный шаг для любого предприятия. Эти программы мощнее и гибче привычной «1С:Бухгалтерии», но это благодаря тому, что работа в них устроена совершенно иначе. Здесь нет мгновенных проводок, сложный учет НДС, иначе ведутся расчёты с обособленными подразделениями. Начать работать без подготовки рискованно: высок риск ошибок в учёте, штрафов и лишних переживаний.
Этот курс создан для тех, кто хочет уверенно работать в программе с первого дня — без долгих проб и ошибок.
За 24 академических часа вы разберётесь, как устроен регламентированный учёт в «1С:ERP» и «1С:Комплексной автоматизации 2», научитесь автоматизировать рутинные операции и сэкономите до 1–2 часов рабочего времени ежедневно.
Кому подойдёт курс
Курс рассчитан на пользователей, знакомых с методиками ведения регламентированного учета и формирования регламентированной отчетности:
- бухгалтер-кассир научится отражать поступление и выдачу наличных, формировать кассовую книгу, вести расчёты с подотчётными лицами;
- бухгалтер по ТМЦ освоит операции поступления и выбытия товаров и услуг, производственные операции;
- бухгалтер по расчётам сможет контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженность предприятия;
- бухгалтер по учёту основных средств разберётся с поступлением ОС, амортизацией, выбытием и учётом НМА;
- бухгалтер по налогам научится выписывать счета-фактуры, формировать Книгу покупок и Книгу продаж, готовить отчётность;
- главный бухгалтер освоит закрытие месяца и инструменты контроля работы всей бухгалтерской службы;
- консультант-внедренец получит системные знания по всем участкам учёта, чтобы помогать бухгалтерам клиента.
Курс построен по модульному принципу: каждый раздел посвящён отдельному участку работы. Можно изучить только нужные темы или пройти курс полностью — выбор за вами.
Что вы получите в результате
По итогам обучения вы:
- уверенно овладеете инструментарием по ведению регламентированного учёта в конфигурациях «1С:ERP Управление предприятием 2» и «1С:Комплексная автоматизация 2»;
- будете знать и уметь применять на практике методики отражения в программе стандартных бухгалтерских операций;
- научитесь контролировать состояние критически важных разделов учёта;
- сможете формировать регламентированную отчётность в прикладных решениях «1С:ERP Управление предприятием 2» и «1С:Комплексная автоматизация 2».
70% учебного времени — практические занятия. Вы не просто изучаете теорию, а сразу отрабатываете навыки на реальных задачах.
Стоимость и запись на курс
Учебный центр «Микос» — это Центр сертифицированного обучения 1С с 30-летним опытом работы. Более 15 000 организаций уже доверяют нам. Наши преподаватели — практикующие специалисты, которые знают «1С:ERP» не по учебникам, а из опыта реальных внедрений.
Запишитесь на курс прямо сейчас — оставьте заявку на сайте или позвоните нам. Мы ответим на все вопросы и поможем выбрать удобное время обучения.
«1С:ERP Управление предприятием 2.5»
и «1С:Комплексная автоматизация 2»
1. Концепция регламентированного учёта в «1С:ERP».
Разбираем главное отличие «1С:ERP» от «1С:Бухгалтерии». Оно состоит в том, что здесь бухгалтерские проводки формируются не сразу при проведении документа, а по специальному алгоритму — «отложенно». Вы поймёте логику этой системы и перестанете воспринимать её как сложность.
2. Настройка ведения учёта.
Прежде чем начать работу, программу нужно настроить. Разбираем, какие параметры важно задать правильно с самого начала: учётную политику, план счетов, настройки НДС и другие базовые параметры, влияющие на корректность всего дальнейшего учёта.
3. Отражение хозяйственных операций.
Учимся проводить документы в программе так, чтобы они корректно формировали проводки. Разбираем типичные ситуации и частые ошибки, которые возникают при самостоятельном освоении программы.
4. Учёт денежных средств.
Один из самых востребованных разделов курса. Охватывает все виды расчётов:
- учёт наличных денежных средств — приходные и расходные кассовые ордера, кассовая книга, соблюдение кассовой дисциплины;
- учёт безналичных денежных средств — платёжные поручения, банковские выписки, сверка с банком;
- расчёты с подотчётными лицами — выдача средств, авансовые отчёты, возврат остатка;
- учёт денежных документов — билеты, путёвки и другие документы, которые хранятся в кассе, но не являются наличными.
5. Расчёты с партнёрами и контрагентами.
Учимся работать с задолженностью — отслеживать, кто кому и сколько должен:
- расчёты с поставщиками — поступление товаров и услуг, акты сверки, контроль оплат;
- расчёты с клиентами — реализация, контроль дебиторской задолженности, работа с просрочками.
6. Учёт производственных операций.
Разбираем, как в программе отразить передачу материалов в производство и выпуск готовой продукции. Тема особенно важна для производственных предприятий, где стоимость незавершённого производства напрямую влияет на финансовый результат.
7. Учёт внеоборотных активов:
- учёт основных средств — поступление, принятие к учёту, начисление амортизации, модернизация, выбытие;
- учёт нематериальных активов — особенности постановки на учёт, амортизация НМА, списание.
8. Учёт ТМЦ в эксплуатации.
Спецодежда, инструменты, инвентарь — всё, что передаётся в эксплуатацию, но ещё не списано. Разбираем, как вести этот учёт корректно и не терять контроль над имуществом предприятия.
9. Работа с обособленными подразделениями.
Одна из самых специфических тем в 1С:ERP. Разбираем, как вести учёт в компаниях с филиалами и представительствами: межфилиальные расчёты, сводная отчётность, особенности налогового учёта.
10. Учет НДС.
Налог на добавленную стоимость — счета-фактуры, Книга покупок, Книга продаж.
11. Закрытие месяца.
12. Формирование регламентированной отчётности.
