Обращаем Ваше внимание на то, что информация, содержащаяся в данной статье, не актуальна!
Обращаем внимание! Поддержка 1С:БГУ ред.1 с 2023 года прекращена!
Документ Постановление Правительства РФ от 01.04.2020 № 402.
Комментарий
До 30 апреля 2020 года (включительно) в РФ объявлены нерабочие дни. Однако организации отдельных сфер занятости обязаны продолжить деятельность (см. новость здесь).
В условиях коронавируса в особой зоне риска – люди в возрасте от 65 лет. В связи с этим Минтруд России на своем сайте призвал работодателей перевести таких сотрудников на удаленную работу с сохранением заработка. Если это сделать невозможно, отстранить их от работы, а сведения передать в ФСС РФ для назначения пособий по нетрудоспособности.
Обратим внимание, что по желанию работника ему можно предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск. Правительство РФ утвердило Временные правила оформления листков нетрудоспособности, а также назначения и выплаты пособия застрахованным лицам в возрасте от 65 лет (см. постановление от 01.04.2020 № 402).
Они вступают в силу 6 апреля 2020 года.
Временными правилами должны руководствоваться работодатели, у которых в штате есть сотрудники пожилого возраста (от 65 лет), при условии, что они (п. 2 Временных правил):
- не переведены на удаленную работу
- или не находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске.
На период самоизоляции указанным сотрудникам оформляется электронный листок нетрудоспособности и назначается пособие. Выплату пособия осуществляет орган ФСС РФ. В соответствии с п. 4 Временных правил от работодателя необходимы следующие действия:
1) направить в орган фонда перечень застрахованных (работающих по трудовым договорам) пожилых лиц в возрасте от 65 лет, которые находятся на самоизоляции. В перечне необходимо указать по каждому работнику:
- Ф. И. О.;
- дату рождения;
- адрес места жительства (места пребывания, фактического нахождения);
Так, соблюдать режим самоизоляции сотрудник может, к примеру, на даче. В подобном случае целесообразно уточнить у работников место их текущего нахождения.
- СНИЛС.
2) подать документы, необходимые для расчета пособия по временной нетрудоспособности. Документы в фонд необходимо представить по перечню и в порядке, который аналогичен порядку передачи сведений при участии в пилотном проекте.
Обращаем Ваше внимание на то, что информация, содержащаяся в данной статье, не актуальна!
Отметим, что упомянутые список физлиц и документы для назначения выплат следует направить в составе реестра сведений, форма которого утверждена приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 579 (Приложение N 1). Его нужно заполнить определенным образом. Информацию о том, как это сделать, на своем сайте разместили специалисты ФСС РФ.
Так, поскольку у работодателя отсутствует информация о листке нетрудоспособности, в реестре нужно отразить типовые сведения, предложенные ФСС РФ.
К примеру:
- номер листка нетрудоспособности – 999000000000;
- дата выдачи – 2020.04.06;
- период освобождения от работы – 2020.04.06 по 2020.04.19.
Соответствующие доработки будут реализованы в учетных решениях "1С:Предприятия 8" в ближайшее время. После того как фонд получит от работодателя необходимые данные, он направит их в уполномоченную медицинскую организацию, которая сформирует листок нетрудоспособности (п. 6, 7 Временных правил). Больничный лист с кодом "03" (карантин) будет оформлен на 14 календарных дней с 6 по 19 апреля 2020 года (п. 8 Временных правил).
Денежные средства должны поступить от фонда напрямую работнику сразу за весь период нетрудоспособности (п. 9 Временных правил). Как отметил Минтруд России, пособие фонд рассчитает по общим нормам, то есть исходя из страхового стажа сотрудника.
Обращаем Ваше внимание на то, что информация, содержащаяся в данной статье, не актуальна!
Читайте также:
Как влияет индексация заработной платы на расчет отпускных
Больничный во время отпуска Зарплата госучреждений 3.1
