ГлавнаяО компанииУспешные внедрения

Отзывы сотрудников о работе в компании Микос

Минина Елена 11.06.2021
"...интересная сфера деятельности, приносящая пользу огромному количеству клиентов."
В компании работаю уже 19 лет. Мне нравится здесь работать, поскольку это интересная сфера деятельности, приносящая пользу огромному количеству клиентов.Нравится своевременная оплата труда, которая зависит от результатов деятельности.По сравнению с предыдущим местом работы – совсем другая сфера, непрерывно развивающаяся, постоянно приходится изучать что-то новое. Для обучения созданы все условия и повышать квалификацию можно постоянно. Есть множество курсов, инструкций. Постоянно проводятся обучающие вебинары и т.д. У нас очень дружный коллектив, настоящие профессионалы, и замечательное руководство, которое заботится о своих сотрудниках. У нас интересно, мы нужны нашим клиентам и наша работа достойно оплачивается.

Менеджер по продажам
Елена Петрова 11.06.2021
"...стабильность, уверенность в завтрашнем дне, отличная команда..."
Работаю в компании с 2003 года.
В работе больше всего нравится стабильность, уверенность в завтрашнем дне, отличная команда, а также то, что есть постоянная возможность повышать свою квалификацию. В компании еженедельно получаешь результат своего труда. Это радует) Коллектив компании – отличная команда профессионалов!
И отличный руководитель!!!

Старший специалист линии консультаций по программам 1С
Александр Лобановский 11.06.2021
"...мне нравится коллектив специалистов, отзывчивый и такой IT-шный..."
Я в компании почти 5 лет. Начинал программистом, получил повышение до начальника отдела, а потом и до директора службы. Работа в компании отличается от моих предыдущих мест работы тем, что каждый день есть новые, интересные задачи и намного большая свобода действий, а так же возможность предлагать свои проекты. Она приучила меня к самоконтролю и самоорганизации. Больше всего в компании мне нравится коллектив специалистов, отзывчивый и такой IT-шный. Ещё нравится система оплаты: кто на сколько работал, тот столько и получил. А так же редкий руководитель, который прислушивается к подчинённым и готов идти на компромиссы (если это не вредит компании). Открыт новым идеям. Позитивен, старается поддерживать позитивный настрой в компании. Являясь ярким примером карьерного роста могу сказать, что он есть. Было бы желание и дисциплинированность. Никаких поощрений «по знакомству» нет.

Директор службы программирования