Курс по 1С:Зарплата. Использование программы "Зарплата и управление персоналом"
|
Длительность
35 академчасов
|
Место проведения
Учебный центр «Микос» г. Челябинск, ул. Энтузиастов, 28а, 1 этаж |
Цена
28 605 руб.
|
Форма обучения: очная или дистанционная
Вы можете подключить онлайн-доступ, чтобы делать часть заданий удаленно из дома. Доступы ко всем материалам предоставляются на 3 месяца. Стоимость - 1 340 руб. дополнительно к цене курса
Программа «1С:Зарплата и управление персоналом» считается самым популярным программным решением, позволяющим автоматизировать ведение и формирование необходимых форм кадрового учета и заработной платы. Хотите освоить важную программу для бизнеса? Наш курс по «1С:Зарплате и управлению персоналом» научит вас всему необходимому.
Вы можете подключить онлайн-доступ, чтобы делать часть заданий удаленно из дома. Доступы ко всем материалам предоставляются на 3 месяца. Стоимость уточняйте у менеджеров по телефону.
Цель курса
Научить вас работать в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.
Предварительные требования для начала обучения
Что потребуется от вас? Желание освоить «1С:Зарплата и управление персоналом» (ЗУП) и получить знания в области учета труда и расчета зарплаты или опыт работы в редакциях 3.0, 2.5, и 7.7. Достаточно купить доступ к курсу, который мы предлагаем вполне дешево.
Получить бесплатную консультацию
Методика обучения или как проходит обучение
Обучение на курсе проходит дистанционно, оффлайн и смешанно. Наш центр использует электронную платформу. Доступны онлайн-материалы и практические задания. Всегда доступна поддержка консультантов. Используем максимально эффективный подход к обучению, чтобы научить вас всему необходимому.
Результат курса
Ваша эффективная работа в программе.
Наш новый учебный курс посвящен программе «1С:ЗУП». Он учит работе в 1С с нуля. Вы изучите учет сотрудников, расчет зарплаты в системе и кадровый блок, освоите управление персоналом. Курс охватывает все необходимое для изучения программы 1С версии 8 редакции 3 и 3.1 КОРП, что даст возможность стать настоящим специалистом, полностью разбирающимся в тонкостях работы программного обеспечения 1С. Вы сможете вести бухгалтерскую часть, а это открывает путь к профессиональному развитию.
Вы сможете сдать экзамен «1С Профессионал» по льготной цене!
Что получите после обучения
Завершив обучение, вы получите уверенные навыки владения программой 1С и сможете сразу применять их в работе. Ваша квалификация будет подтверждена всеми необходимыми документами.
Получить бесплатную консультацию
Преимущества компании «Микос»
Как обстоит дело на рынке обучения? Типичный курс по 1С в большинстве случаев подразумевает привязку к групповому расписанию. Вам приходится подстраиваться под чужой темп, а это очень неудобно. У вас не всегда будет возможность задать уточняющий вопрос, если вдруг что-то стало непонятно. Или, наоборот, вам придется слушать преподавателя дальше, даже если вы уже поняли тему, разобрались в ней и можете смело переходить к новой.
Еще один важный минус — отсутствие практики как таковой. То есть все время курса отведено теории. Вы учите карты баз данных, документы, регистры и отчеты, но не закрепляете на практике то, что было изучено. Говорить в таком случае об эффективности курса не приходится, потому что без закрепления обязательно останутся пробелы в знаниях, причем весьма и весьма значительные.
Что предлагаем мы:
- обучение без групп, только по личному расписанию;
- начало учебы в любое удобное для вас время — сразу после оплаты или через день;
- обучение до полного освоения материала без лишних доплат;
- практику в 1С с первого же занятия;
- методические материалы под ваш темп — самостоятельное обучение или под руководством преподавателя, если тема сложная;
Вы не ждете и не догоняете никого — весь процесс построен только под вас. Гарантируем непрерывную поддержку преподавателя на очных занятиях или оперативную помощь онлайн (почта, звонок).
Вы хотите получить навыки в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8?
1. ЗНАКОМСТВО С ПРОГРАММОЙ
- Основные действия, выполняемые пользователем
- Раздел "Администрирование": пользователи
2. НАЧАЛЬНАЯ НАСТРОЙКА ПРОГРАММЫ
- Настройка программы
- Настройка начислений и удержаний
3. СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
4. КЛАССИФИКАТОРЫ
5. НОРМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
- Производственный календарь
- Графики работы
6. СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ. ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
- Справочник "Подразделения"
- Справочник "Должности"
- Штатное расписание
7. СВЕДЕНИЯ О СОТРУДНИКАХ ОРГАНИЗАЦИИ
- Способы создания нового сотрудника
- Карточка физического лица и карточка сотрудника
- Отчеты по кадровым данным
8. СХЕМА РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
9. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ: ПЛАНОВАЯ И ОПЕРАТИВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
10. ОТРАЖЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ В УЧЕТЕ ЗА ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ
- Способы отражения зарплаты в учете
- Назначения способов отражения в учете
- Документ "Отражение зарплаты в учете". Отчет "Бухучет"
- Документ "Начисление оценочных обязательств по отпускам"
11. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ВТОРОЙ МЕСЯЦ: УВОЛЬНЕНИЕ, СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК, УЧЕТ ВРЕМЕНИ
- Расчеты с сотрудниками при увольнении
- Порядок расчета среднего заработка
- Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
- Учет времени
- Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
- Работа с отпусками
- Больничный лист
- Отпуск по уходу за ребенком
- Оплата по среднему заработку
- Прочие отклонения
- Табель учета рабочего времени
- Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц
12. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ТРЕТИЙ МЕСЯЦ: ДОГОВОРЫ ПОДРЯДА, ЗАЙМЫ, РАЗОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ, ПЕРЕРАСЧЕТЫ
- Договоры подряда
- Займы сотрудников
- Разовые документы, регистрирующие доходы
- Перерасчеты прошлых периодов
- Закрытие зарплаты за третий месяц
- Частные случаи расчета зарплаты
13. НДФЛ
- Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
- Исчисление НДФЛ
- Аналитические отчеты по НДФЛ
- Отчетность по форме 2-НДФЛ
14. СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ
- Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
- Исчисление взносов
- Уплата страховых взносов
- Аналитические отчеты по взносам
- Отчетность и справки
- Персонифицированный учет
