Курс по 1С:Зарплата. "Управленческий учет в "Зарплата и управление персоналом" КОРП (корпоративная) Редакция 3"
|
Длительность
8 академчасов
|
Место проведения
Учебный центр «Микос» г. Челябинск, ул. Энтузиастов, 28а, 1 этаж |
Цена
11 645 руб.
|
Форма обучения: очная или дистанционная
Вы можете подключить онлайн-доступ, чтобы делать часть заданий удаленно из дома. Доступы ко всем материалам предоставляются на 3 месяца. Стоимость - 1 340 руб. дополнительно к цене курса
Цель курса:
Научить Вас использовать управленческий блок 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8, версия КОРП ( корпоративная) (далее "1С:ЗУП 8" КОРП).
Курс предназначен для сотрудников отдела управления персоналом, занимающихся подбором, обучением, адаптацией персонала, разрабатывающих схемы мотивации, а также для специалистов, внедряющих "1С:Зарплата и управление персоналом 8" КОРП
Вы хотите получить навыки работы в программе "Зарплата и управление персоналом 8 КОРП"?
Получить бесплатную консультацию
В конце курса предусмотрены самостоятельные работы, предназначенные для закрепления основных навыков, полученных при изучении разделов.
Роль преподавателя:
Вести контроль над правильностью понимания студентами изучаемого материала, отвечать на вопросы, которые возникают у студентов при обучении, проверять самостоятельные работы.
Результат курса:
Вы на практических примерах научитесь использовать все возможности версии КОРП для управления персоналом
1. Подготовка к работе
- Настройка параметров учета, в том числе управленческого
- Настройки начислений и удержаний
- Настройки организации
- Структура организации
- Сведения о сотрудниках организации
2. Подбор персонала
- Вакансии
- Кандидаты
- Расходы на подбор персонала
- Отчеты по подбору персонала
- Другие возможности для подбора персонала
3. Мероприятия адаптации и увольнения
4. Кадровый резерв
- Справочник "Кадровый резерв"
- Документы кадрового резерва
- Отчеты по кадровому резерву
5. Обучение и развитие
- Справочник "Компетенции"
- Справочник "Мероприятия обучения"
- Согласование обучения
- Планирование обучения
- "Цепочки" документов обучения
- Регистрация факта обучения
- Отчеты по обучению и развитию
- Ученический договор
6. Самообслуживание сотрудников
- Личные данные сотрудников
- Работа сотрудника с запросами и заявками
- Обработка запросов и заявок сотрудников
- Начальная страница сотрудника
7. Оценка персонала (метод 360°)
- Проведение оценки персонала
8. Аттестации
- Виды аттестаций
- Назначение аттестации
- Результаты аттестации
- Отчеты по аттестации
9. Охрана труда
- Спецоценка условий труда
- Инструктажи по охране труда
- Несчастные случаи
- Медицинские осмотры
10. ДМС (Добровольное медицинское страхование)
11. Грейды, льготы, KPI
- Грейды
- Льготы
- KPI
12. Управленческая зарплата
13. Краткие сведения о других возможностях
