Курс по 1С:Зарплата. "Кадровый учет в "1С:Зарплата и Управление Персоналом"
|
Длительность
28 академчасов
|
Место проведения
Учебный центр «Микос» г. Челябинск, ул. Энтузиастов, 28а, 1 этаж |
Цена
19 291 руб.
|
Форма обучения: очная или дистанционная.
Вы можете подключить онлайн-доступ, чтобы делать часть заданий удаленно из дома. Доступы ко всем материалам предоставляются на 3 месяца. Стоимость - 1 340 руб. дополнительно к цене курса
Чтобы успешно выполнять обязанности в области управления кадрами, работы с персоналом и расчета заработной платы, специалисты должны обладать навыками использования современных технологий. Самая популярная программа для кадрового учета на сегодня — «1С:Зарплата и управление персоналом» (ЗУП).
Компания МИКОС предлагает качественный онлайн курс, который научит вас настраивать и пользоваться всеми возможностями данного программного обеспечения. Также пройти курс можно в оффлайн-формате и в смешанной форме. Обучение поможет вам освоить «1С:ЗУП» с нуля. Вы получите все необходимые знания для ведения кадрового и воинского учетов. Наш курс — это полное погружение в программу 1С, изучение всех аспектов кадрового учета и расчета зарплаты посредством инструментов программы, освоение работы с персоналом и документами.
Для кого
Наш профессиональный курс по кадровому учету в программе «1С:ЗУП 8.3» создан для кадровиков и не только. Учебный онлайн курс по программе «1С:Зарплата и управление персоналом» «Кадровый учет в «1С:Зарплата и Управление Персоналом» предназначен:
- для пользователей, занимающихся кадровым учетом;
- для бухгалтеров, которые ведут учет в «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ЗУП);
- для руководителей, которые стремятся более эффективно использовать возможности программы 1С для лучшего управления кадрами предприятия;
- для каждого, кто хочет углубить и расширить знания о системах автоматизации управления персоналом и оплаты труда на предприятии.
Вы освоите все тонкости кадрового делопроизводства и работы с документами сотрудников. Узнаете про новые требования законодательства, электронные трудовые книжки и отчетность. Станете специалистом по ведению кадрового делопроизводства с ноля.
Цель курса
Ключевые задачи онлайн-курса «Кадровый учет в «1С:Зарплата и управление персоналом»:
- обучить Вас с нуля работе в «1С:Зарплате и управлении персоналом» в части кадрового учета;
- научить разбираться в кадровых видах отчетности, которые формируются посредством программы 1С:ЗУП;
- развить навыки, необходимые для правильного ведения воинского учета в системе 1С.
Вы научитесь настраивать программу 1С под нужды вашей организации, вести учет сотрудников, формировать кадровую отчетность, взаимодействовать с отделом расчета зарплаты и многое другое.
Получить бесплатную консультацию
Как проходит обучение
Методика обучения построена на практике. Вы начинаете работу в программе с нуля, выполняя сперва теоретические задачи, а затем переходя к практическим заданиям. Наш центр обучения предлагает качественный формат онлайн и оффлайн, а также смешанную форму, что позволит получить все необходимые знания и обеспечить получение профессиональных навыков без отрыва от текущих дел.
Что нужно для прохождения онлайн курса
Желание стать профессиональным специалистом по кадровому делу и делопроизводство. Этот курс предназначен для повышения квалификации для кадровиков. Вы научитесь работать не только с данными сотрудников, но и с данными кандидатов.
Запись на курс:
- Консультация.
- Подбор формы курса и согласование.
- Составление договора и оплата.
- Начало обучения.
Что вам даст курс
После прохождения обучения вы сможете:
- освоить нюансы начальной настройки программы для правильного ведения кадрового учета в компании;
- корректно и последовательно наполнять информационные базы;
- работать со справочниками в приложении «1С:Зарплата и управление персоналом»;
- правильно заполнять данные о сотрудниках и физических лицах;
- правильно оформлять и вести документацию по кадровому учету;
- лучше понимать подсказки программы, а также определять и корректировать ошибки.
В процессе обучения вы поймете, как автоматизировать процессы по управлению персоналом, а также изучите формы персонифицированного учета. Научитесь различать физическое лицо и сотрудника, освоите технологии правильного ввода личных данных работников. После курса работа с документацией по кадровому учету, включая составление кадровых приказов, в программе 1С будет даваться намного легче.
На курсе вам предоставят все необходимое, чтобы вы понимали, как происходит взаимодействие между кадровым подразделением и расчетной группой в процессе оформления документации в программе 1С. Освоите процесс работы с бумагами, фиксирующими отсутствие сотрудников (отпуск, болезнь) или время переработки.
Обучение в компании МИКОС проводится экспертами-практиками, которые хорошо знакомы с основами кадрового учета и работы в программах 1С. Специалисты будут сопровождать вас на протяжении всей программы и консультировать в случае появления каких-либо вопросов. Стоимость курса уточняйте у менеджеров МИКОС.
Пройти обучение в нашей компании — значит получить ценные знания и навыки. Вы сможете эффективно использовать программы 1С для учета и выполнения других важных задач. Освойте кадровый и воинский учет в ЗУП и станьте востребованным специалистом.
Что получите после обучения
После прохождения курса вы станете профессиональным специалистом и ваша квалификация будет подтверждена официальным документом. Вы получите сертификат фирмы 1С. Этот документ станет результатом проделанной работы во время обучения и гарантией того, что вы готовы вести кадровый учет и делопроизводство в программе 1С КОРП на профессиональном уровне.
Получить бесплатную консультацию
Преимущества обучения в «Микос»
Каждый, кто хотя бы раз проходил групповые курсы по обучению работе с 1С, чувствовал себя некомфортно. Вы либо не успеваете разобраться в теме, потому что группа идет слишком быстро, а переспрашивать непонятные моменты как-то неудобно, либо скучаете, ожидая, пока остальные поймут то, что вы уже знаете. А потом, получив кучу теоретической информации без достаточного количества практических заданий, вы заканчиваете курс с путаницей в голове, но без настоящих навыков — и приходится платить повторно, чтобы, наконец, разобраться в теме.
Такое встречается во многих компаниях, которые занимаются обучением 1С. Мы же предлагаем совершенно иной подход. Что особенного в курсах от «Микос»:
- обучение проходит в удобном именно для вас графике, независимо от других учеников;
- начинать учебу можно тогда, когда удобно вам, сразу после оплаты;
- гарантия качества — изучайте материалы до полного освоения, без дополнительной платы за дополнительные часы занятий;
- практика начинается с первых уроков;
- индивидуальная скорость изучения — вы сами определяете ритм, можете возвращаться к сложным темам столько раз, сколько потребуется;
- преподаватель всегда рядом — помогает лично на занятиях или оперативно консультирует дистанционно.
Если хотите пройти качественное обучение 1С, мы всегда рады помочь. Оставляйте заявку на сайте или свяжитесь с нами по телефону, и мы подберем подходящий для вас формат курса.
1. Структура курса
2. Знакомство с программой
- Версия программы
- Запуск программы
- Начальная настройка программы
- Окно программы
- Объекты программы (справочная информация)
- Основные действия, выполняемые пользователем
3. Начальное заполнение
- Настройка начислений и удержаний
- Классификаторы
- Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
4. Структура организации. Штатное расписание
- Справочник "Подразделения"
- Справочник "Должности"
- Штатное расписание
5. Сведения о сотрудниках организации
- Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу на каждого сотрудника
- Прием на работу списком
- Особенности документов по приемам на работу
- Работа со списком сотрудников
- Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
- Карточка физического лица и карточка сотрудника
- Личные данные сотрудников
- Кадровые отчеты
- Работа пользователя с кадровыми правами
6. Переводы и увольнения
- Документы "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком"
- Документ "Перемещение в другое подразделение"
- Документ "Изменение графика работы списком"
- Совмещение должностей и его отмена
- Приказ на доплату до среднего заработка и его отмена
- Плановый фонд оплаты труда. Совокупная тарифная ставка
- Самостоятельная работа № 3
- Документ "Увольнение" ("Увольнение списком")
- Документ-помощник "Перевод к другому работодателю"
7. Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
8. Учет времени
- Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
- Работа с отпусками
- Больничный лист
- Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
- Отсутствия с сохранением среднего заработка
- Прочие отклонения
- Отчеты по оценке рабочего времени
- Самостоятельная работа № 4
- Премия
- Исправление
- Помощники пользователя
9. Воинский учет
