Книга "Настольная книга по оплате труда и ее расчету в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (редакция 3)". Издание 19

Новая редакция пособия подойдет для широкого круга читателей. В книге рассматриваются все вопросы, связанные с расчетом и выплатой заработной платы:

• учет кадров;
• начисление зарплаты сотрудникам;
• расчет и начисление социальных выплат;
• удержание заработной платы в соответствии с действующим законодательством;
• начисление взносов по страховым полисам и др.

Настольная книга будет полезна к прочтению руководителям организаций. Они смогут найти в пособии все необходимую информацию о заключении и расторжении трудовых договоров, об оплате труда, условиях работы и отдыха. Книга обязательна для главных бухгалтеров и сотрудников-расчетчиков заработной платы, выплаты и начисления взносов.

На примере программы «1С: Зарплата и управление персоналом 8», редакция 3.1 показаны расчеты с персоналом, поэтому пособие будет особо интересным для компаний, работающей на данном ПО. Программа может использоваться как при помощи интернета, так и сервиса на сайте 1С.

Третья редакция книги учитывает все изменения в законодательстве по начислению взносов по страховым полисам, пособий, заработных плат, которые вступили в силу с 1 января 2021 года. Вся указанная информация полностью соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации, а также другим нормативно-правовым актам.

«Микос» является официальным партнером компании 1С, поэтому предлагает только официальные издания от производителя. Книга предлагается в мягком переплете для удобного чтения, в формате 70х100. Издание станет настольным для ваших сотрудников и руководителей.

Заказать книгу можно по телефону. Наши менеджеры проконсультируют вас по любому интересующему вопросу с понедельника по пятницу. Вы также можете заполнить на сайте заявку, мы сами вам перезвоним.

Без дополнительной оплаты для действующих пользователей информационной системы 1С:ИТС ПРОФ (с 22 апреля) (для чтения в режиме онлайн).

В пособии рассматриваются вопросы кадрового учета, начисления вознаграждений за труд и по договорам гражданско-правового характера, удержаний из начисленных доходов, начисления страховых взносов и пособий по социальному обеспечению в соответствии с действующим законодательством.

В новом издании книги учтены изменения по начислению страховых взносов, пособий по социальному страхованию и обеспечению, по налогу на доходы физических лиц, вступившие в силу с 1 января 2022 года.

На примере программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8", редакция 3, показаны возможности современных информационных технологий для автоматизации учета кадров и расчетов по оплате труда. "1С:Зарплата и управление персоналом 8" может использоваться как в коробочном варианте, так и в сервисе "1С:Предприятие 8 через Интернет" на сайте 1cfresh.com.

Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно как для
бухгалтеров-расчетчиков заработной платы и главных бухгалтеров, так и для руководителей организаций, которые найдут в ней ответы на многие вопросы, связанные с заключением и расторжением трудовых договоров, оплатой труда, условиями труда и отдыха работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Особый интерес пособие представляет для организаций, которые ведут или планируют вести расчеты с персоналом с помощью программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8", а также для претендентов на получение сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по этой программе.