автор Куликова В.
Оплата пособия по нетрудоспособности при пересечении больничного с простоем определена положениями ч. 7 ст. 7 и п. 5 ч. 1 ст. 9 Федерального закона N 255. Пособие не назначается в период простоя, кроме случая, когда больничный начался до простоя и закончился во время или после него. Это относится и к случаям болезни самого сотрудника, и к случаям ухода за больным ребенком.
Если временная нетрудоспособность наступила во время простоя (то есть после издания приказа о простое), пособие за дни, приходящиеся на период простоя, не назначается. Этот период болезни, совпавший с временем простоя, оплачивается в порядке, установленном ст. 157 ТК РФ, то есть время простоя по вине работодателя оплачивается исходя из 2/3 среднего заработка, простой по независящим от сторон трудового договора обстоятельствам оплачивается в размере 2/3 от оклада, а время простоя по вине работника оплате не подлежит.
Если после окончания простоя нетрудоспособность сотрудника продолжается, пособие за эти дни назначается в общем порядке в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. При этом первые три дня больничного после окончания простоя оплачиваются за счет работодателя.
Если временная нетрудоспособность наступила до начала простоя (до его объявления) и продолжается во время простоя, пособие назначается за весь период нетрудоспособности. При этом за период до объявления простоя оно выплачивается в обычном размере. В период простоя размер пособия по нетрудоспособности равен размеру сохраняемой за сотрудником заработной платы, но не выше размера пособия, которое сотрудник получал бы, если бы простой не вводился (ч. 7 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
В программе 1С: Бухгалтерия 8 начиная с версии 3.1.183 появилась возможность исключать периоды простоя при пересечении с больничным листом.
Начисление оплаты простоя по причине, не зависящей от работодателя и сотрудника, производится с помощью документа Начисление зарплаты (Зарплата и кадры – Все начисления).
Подробнее о начислении оплаты простоя по причинам, не зависящим от работодателя и сотрудника можно в статье на нашем сайте.
Больничный во время простоя
Регистрация периода временной нетрудоспособности выполняется с помощью документа Больничный лист (Зарплата и кадры – Все начисления).
Во вновь созданном документе Больничный лист выбираем Сотрудника, указываем номер больничного листа, период временной нетрудоспособности.
Если временная нетрудоспособность наступила во время простоя (то есть после издания приказа о простое), пособие за дни, приходящиеся на период простоя, не назначается. Чтобы исключить из оплаты дни больничного, которые совпали с периодом простоя, необходимо их отразить как исключаемые периоды (в поле Исключаемые периоды). Нажмите на ссылку Отсутствуют и в форме Периоды, исключаемые из расчета больничного в колонках Дата начала и Дата окончания укажите исключаемый период, снимите флажок в колонке Регистрировать и в колонке Причина укажите причину исключения – Иное.
В ответе на запрос фонда, который формируется с помощью документа Ответ на запрос СФР для расчета пособия нужно установить флажок Пособие не требуется и заполнить причину отказа в назначении пособия.
Больничный начался во время простоя и продолжился после
Регистрация периода временной нетрудоспособности выполняется с помощью документа Больничный лист (Зарплата и кадры – Все начисления).
Во вновь созданном документе Больничный лист выбираем Сотрудника, указываем номер больничного листа, период временной нетрудоспособности.
Чтобы исключить из оплаты дни больничного, которые совпали с периодом простоя, необходимо их отразить как Исключаемые периоды. Для этого нажмите на ссылку Отсутствуют и в форме Периоды, исключаемые из расчета больничного в колонках Дата начала и Дата окончания укажите исключаемый период, снимите флажок в колонке Регистрировать и в колонке Причина укажите причину исключения – Иное.
При заполнении исключаемых периодов при простое установите флажок Сдвигать дату оплаты за счет СФР (меню Еще) для того, чтобы рассчитать больничный за счет работодателя.
В ответе на запрос фонда, который формируется на основании Больничного листа с помощью документа Ответ на запрос СФР для расчета пособия, будет указан исключаемый из расчета период.
учета в программах 1С
специалистам
Больничный начался до простоя и продолжился во время простоя
Если временная нетрудоспособность наступила до начала простоя (до его объявления) и продолжается во время простоя, пособие назначается за весь период нетрудоспособности. При этом за период до объявления простоя оно выплачивается в обычном размере. В период простоя размер пособия по нетрудоспособности равен размеру сохраняемой за сотрудником заработной платы, но не выше размера пособия, которое сотрудник получал бы, если бы простой не вводился (ч. 7 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Регистрация периода временной нетрудоспособности выполняется с помощью документа Больничный лист (Зарплата и кадры – Все начисления).
Во вновь созданном документе Больничный лист выбираем Сотрудника, указываем номер больничного листа, период временной нетрудоспособности.
Для регистрации дат пересечения больничного листа и простоя нажмите на ссылку Отсутствуют в разделе Периоды простоя и в табличной части формы Периоды простоя больничного отразите период простоя, совпавший с временной нетрудоспособностью, а также стоимость дня при простое.
Подробно ознакомиться с результатами начислений можно на ссылке Начислено. Суммы пособия по больничному листу (до простоя и во время простоя) и за счет СФР показываются отдельными строками.
Далее необходимо пересчитать документ Начисление зарплаты и начислить оплату за те дни простоя, которые не оплачены по больничному листу.
В ответе на запрос фонда, который формируется с помощью документа Ответ на запрос СФР для расчета пособия, будет отражен период простоя, который совпал с периодом болезни, а также стоимость дня при простое.
