Автор: Куликова Вера — специалист горячей линии консультаций, аттестованный специалист 1С,
стаж работы в сфере бухгалтерского учёта и налогообложения — 20 лет.
Согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ отпускные выплачиваются работнику не позднее чем за 3 календарных дня до начала отпуска. Работодатель несет материальную ответственность за просрочку зарплаты, отпускных и иных причитающихся сотруднику выплат. Согласно ст. 236 ТК РФ, за нарушение сроков он обязан выплатить работнику денежную компенсацию.
В программе отсутствует функционал автоматического начисления компенсации за несвоевременную выплату отпускных. Чтобы начислить сотруднику компенсацию за задержку выплаты отпускных придется вручную внести данные для расчета компенсации. Для этого необходимо создать документ Компенсация за задержку зарплаты (раздел Выплаты – Компенсация за задержку зарплаты).
Вы покупали 1С в другой компании?
Никогда не делали покупок в МИКОС?
Это предложение специально для вас!
с 1992 года помогаем бухгалтерам!
Во вновь созданном документе Компенсация за задержку зарплаты необходимо подобрать сотрудника по кнопке Подбор.
Далее необходимо нажать на кнопку Изменить
над табличной частью, откроется форма Редактирование компенсации сотрудника, в открывшемся окне по кнопке необходимо нажать на кнопку 
для доступа к подробностям расчета компенсации.
учета в программах 1С
специалистам
В колонке документ-основание необходимо выбрать тип документа Отпуск, по которому просрочена выплата.
Далее в табличной части в колонке Зарплата необходимо вручную указать сумму невыплаченных отпускных и период задержки выплаты отпускных. Период начинается со дня, следующего за днем, в который эта сумма должна была быть выплачена и заканчивается датой фактической выплаты отпускных.
После ввода данных проведем документ Компенсация за задержку зарплаты и выплатим компенсацию за невыплаченный отпуск.
