Главная Услуги Полезные статьи Для всех Начисление оплаты времени при призыве сотрудника на военные сборы в программах 1С:ЗГУ и 1С:ЗУП

Начисление оплаты времени при призыве сотрудника на военные сборы в программах 1С:ЗГУ и 1С:ЗУП

        
Начисление оплаты времени при призыве сотрудника на военные сборы в программах 1С:ЗГУ и 1С:ЗУП

Военные сборы являются частью воинской обязанности гражданина РФ (п. 1 ст. 1 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ).  Основанием для освобождения от работы в связи с призывом на военные сборы является повестка. На основании повестки издается приказ об освобождении от работы, учебы в связи с призывом на военные сборы. При этом за сотрудниками сохраняется место работы и средний заработок (п. 2 ст. 6 Закона № 53-ФЗ, ст. 170 ТК РФ). 

Порядок расчета среднего заработка производится в соответствии с Положением, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922. Средний заработок, выплачиваемый организацией сотрудникам за время прохождения военных сборов, облагается НДФЛ и страховыми взносами на ОПС, ОМС и ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также на ОСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Для того, чтобы отразить отсутствие сотрудника на период прохождения военных сборов в программах 1С:ЗУП ред.3 / 1С:ЗГУ ред.3 необходимо оформить документ Отсутствие с сохранением оплаты.

Но сначала создадим новый вид начисления Оплата военных сборов. Для этого зайдем в раздел НастройкаНачисления и нажмем на кнопку Создать:

2024-06-21_181719_1.png

На закладке Основное, в окне Назначение начисления выберем значение Оплата времени сохраняемого среднего заработка, а в поле Начисление выполняетсяПо отдельному документу. Начислять мы его будем отдельным документом Отсутствие с сохранением оплаты. В окне Расчет и показатели точка автоматически по умолчанию установлена на положение Результат рассчитывается. Формула расчета оплаты дней прохождения военных сборов заполняется автоматически.

2024-06-21_181727_2.png

Переключатель Расчетный период среднего заработка необходимо установить в положение Стандартно, согласно трудовому законодательству. Стандартный расчетный период для определения среднего заработка, сохраняемого за время прохождения военных сборов, составляет 12 календарных месяцев, предшествующих началу события. Если в Вашей организации коллективным договором предусмотрен другой расчетный период для определения среднего заработка, то следует поставить переключатель в положение В соответствии с коллективным договором и указать количество месяцев расчетного периода.

2024-06-21_181731_3.png

На закладке Учет времени переключатель Используемое время по умолчанию установлен в положение Целодневное неотработанное время и командировки. В окне Вид времени необходимо выбрать вид времени из справочника Виды использования рабочего времени. У нас это будет - Выполнение государственных обязанностей. В окне Вид стажа ПФР выберем Исполнение государственных или общественных обязанностей. В подразделе 1.2 формы ЕФС-1 период нахождения на военных сборах будет отражаться кодом "ОБЩЕСТ" (приказ Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 17.11.2023 № 2281).

2024-06-21_181737_4.png

На закладке Зависимости можем указать в расчетах каких начислений и удержаний будет использоваться наше новое начисление.

2024-06-21_181742_5.png

На закладке Приоритет укажем какие начисления должны выполняться вместо текущего. Обычно эти колонки заполняются программой автоматически.

2024-06-21_181748_6.png

На закладке Средний заработок все разделы недоступны для редактирования, так как наше начисление само рассчитывается по среднему заработку.

2024-06-21_181752_7.png

На закладке Налоги, взносы, бухучет все переключатели установлены по умолчанию. Код дохода указан код 2000 "Вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей; денежное содержание и иные налогооблагаемые выплаты военнослужащим и приравненным к ним", с которым начисление учитывается при расчете НДФЛ, что соответствует данному начислению (п. 1 ст. 210 НК РФ). Вид дохода по страховым взносам – Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами, что соответствует этому начислению (п. 1 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). В поле Категория дохода укажем Оплата труда (основная налоговая база). Переключатель Бухгалтерский учет по умолчанию установлен в положение По настройкам сотрудника. Исполнительное производство в поле Вид дохода с 1 мая 2022 г. укажем 1Заработная плата и иные доходы с ограничением взыскания.

2024-06-21_181759_8.png

Теперь начислим оплату за время прохождения военных сборов с помощью документа Отсутствие с сохранением оплаты. Ввести его можно в разделе Зарплата – Все начисления:

2024-06-21_181805_9.png

Поскольку прохождение военных сборов является обязанностью сотрудника перед государством, то в соответствии с ТК РФ время военных сборов – это время исполнения государственной обязанности. На закладке Главное в поле вид времени выберем Выполнение государственных обязанностей и укажем период прохождения сборов. В табеле учета рабочего времени (раздел Зарплата – Отчеты по зарплате – Табель учета рабочего времени (Т-13)) время прохождения военных сборов будет обозначено буквенным кодом Г.

2024-06-21_181814_10.png

На закладке Оплата в поле Начисление выберем созданное ранее начисление – Оплата военных сборов. Процент оплаты – 100%. В поле Выплата укажем, когда будем выплачивать это начисление – С зарплатой, С авансом или В межрасчетный период.

2024-06-21_181820_11.png

В разделе Начислено автоматически рассчитается общая сумма оплаты за дни прохождения военных сборов.

2024-06-21_181824_12.png

По кнопке печать можно вывести все необходимые печатные формы.

2024-06-21_181829_13.png


ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!
Следите за изменениями в программах 1С и вовремя обновляйте конфигурации!


ПОДПИСКА
Если Вы хотите быть в курсе новостей о программах 1С, семинарах и другой полезной информации, подпишитесь!

Авторизируйтесь или используйте аккаунт в социальных сетях, чтобы оставить комментарий
Вход через социальные сети
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

У Вас остались вопросы? Звоните +7 (351) 225-64-04 или пишите.


Хотите сделать заказ? Оставьте заявку


Мы в социальных сетях! Подписывайтесь!
       
Вконтакте   Youtube   ОК   Телеграм   Дзен
Запись