В релизах 3.1.23.20 и 3.1.18.546 конфигураций 1С:ЗУП ред.3 / 1С:ЗГУ ред.3 реализована возможность ограничения взысканий по исполнительным документам суммой прожиточного минимума. Сохранение прожиточного минимума реализовано через механизм ограничения взысканий.
Подключить механизм ограничения взысканий можно в Настройках расчета зарплаты (раздел Настройка – Расчет зарплаты) с помощью флажка Ограничивать сумму удержаний процентом от заработной платы.
Механизм ограничения применяется только для тех удержаний, в настройках которых установлен флаг Является взысканием:
Чтобы за работником-должником сохранялся прожиточный минимум, в документе Исполнительный лист (раздел Зарплата – Удержания – Алименты и другие удержания) должен быть установлен флаг Сохранять заработок с учетом прожиточного минимума.
В таблицу нужно добавить строку с данными прожиточного минимума по региону и количество прожиточных минимумов (коэффициент).
Обратите внимание: Размер прожиточного минимума вводится в программу вручную и не обновляется автоматически. Изменения в размере прожиточного минимума потребуется отслеживать самостоятельно и своевременно вносить новое значение в программу:
При начислении зарплаты все удержания исчисляются в полном объеме по заданным условиям:
Ограничение удержаний размером прожиточного минимума происходит в отдельном документе Ограничение взысканий (раздел Зарплата – Удержания – Ограничения взысканий), который нужно вводить ежемесячно после проведения всех начислений.
Документ предназначен для сведения всех причитающихся удержаний и уменьшения их суммы в соответствии с законодательством, согласно заданной очередности. Очередность взыскания определяется в соответствии со ст. 111 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».
Документ автоматически заполняется данными о сотрудниках, заработка которых недостаточно для удовлетворения всех требований по взысканиям:
В колонке Рассчитано отражается сумма удержания, рассчитанная при начислении зарплаты, в колонке Результат определяется сумма удержания, которую можно произвести с сотрудника с учетом законодательных ограничений. Колонка Задолженность – сумма, которая не может быть удержана с работника в текущем месяце (разница между рассчитанной суммой и результатом), и будет перенесена для удержания в следующих месяцах.
В результате, сумма к выплате заработной платы сотруднику за месяц будет не ниже прожиточного минимума:
Обратите внимание:
- Расчет удержаний происходит после того, как размер начислений превысит сохраняемый заработок. Например, при выплате аванса или отпускных, удержания может и не произойти;
- Если у сотрудника несколько исполнительных листов, а требование о сохранении заработка прописано только в одном или ограничения отличаются – используется максимальное ограничение.
При этом возможно несколько вариантов уменьшения удержанной суммы:
- Если все исполнительные листы имеют одну и ту же очередность взыскания – удержания будут уменьшены пропорционально по каждому исполнительному листу
- Если исполнительный лист с требованием о сохранении прожиточного минимума является менее приоритетным – будут уменьшены удержания только по нему.
