1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8.3 Базовая версия. Электронная поставка

ХОТИТЕ БЫСТРО НАЧИСЛЯТЬ ЗАРПЛАТУ СОТРУДНИКАМ?

Купите программу «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения»

1С:Зарплата и кадры государственного учреждения - предназначена для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации. В программе предусмотрена гибкая настройка возможностей для обеспечения работы различных государственных учреждений.

Программа предназначена

Для небольших учреждений, где с программой работает один бухгалтер и ее не нужно адаптировать к особенностям конкретного учреждения.

Ограничения базовой версии

В отличии от Профессиональной версии, базовая содержит в себе ряд ограничений:

• Не поддерживается ведение учета по нескольким организациям в одной информационной базе (при этом сохраняется возможность ведения учета нескольких организаций в отдельных информационных базах на одном компьютере).
• Одновременно с одной информационной базой может работать только один пользователь. При этом пользователь может иметь либо полные права (на чтение и редактирование всех данных), либо права только на чтение данных (аудит).
• Не поддерживается изменение программы: можно использовать только стандартную программу и устанавливать ее обновления. Нельзя дополнить программу дополнительными отчетами и обработками.
• Не поддерживается перенос данных из программы «1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения», редакция 1.0.
• Окно с дополнительной информацией (баннерами) показывается при каждом запуске программы, нет возможности отключить его появление.
• Не поддерживается работа в клиент-серверном варианте.
• Не поддерживается работа распределенных информационных баз.

Получить бесплатную консультацию  

Стоимость программы

Если на предприятии возникла потребность в одной информационной базе вести учет нескольких организаций, или работать нескольким пользователям одновременно, или возникли другие задачи, которые не решаются в рамках базовой версии, то можно перейти на работу с программой «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8.3» версии ПРОФ, которая не имеет указанных ограничений. При переходе с базовой версии накопленные данные полностью остаются в новой программе.

Возможности программы

Кадровый учет

Программа позволяет вести кадровый учет, обеспечивает хранение данных, которые необходимы для выполнения необходимых расчетов и подготовки отчетности.

Для всех документов и справочников, которые создаются в программе, имеется возможность вести их историю с сохранением предыдущих версий (версионирование). Это дает возможность понять кем и когда были внесены изменения в документы.

Данное решение соответствует требованиям Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных". Также реализована возможность регистрации событий, которые связанны с доступом к персональным данным, а также подготовка печатной формы согласия на обработку персональных данных.

Учет рабочего времени

Программа «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8.3» позволяет создавать и гибко настраивать графики работы сотрудников, можно задать способ заполнения графика: количество рабочих дней в неделю, неполное рабочее время и т. п. Также есть возможность корректировать график работы сотрудников в индивидуальном порядке, указать количество фактически отработанных сотрудником часов.

Данная конфигурация дает возможность подготовить печатные формы приказа о предоставлении отпуска, ведется учет его остатка и планирования. Также имеется возможность регистрации командировок, неоплачиваемых отпусков и прочих невыходов.

На основании данных по каждому сотруднику об отработанном и неотработанном времени производится расчет зарплаты (начислений, зависящих от времени). Помимо этого, на основании всех этих данных формируется табель учета рабочего времени.

Для организаций, которые ведут учет по нескольким учреждениям, находящимся в различных регионах, в одной информационной базе поддерживается ведение нескольких производственных календарей.

Получить бесплатную консультацию  

Расчет и учет заработной платы

• Расчет заработной платы с заранее настроенным способом ее расчета (оклад, премии, коэффициенты) с учетом различных видов показателей
• Регистрация премий, материальной помощи и т.д. отдельными документами
• Автоматическое сторнирование и перерасчет начислений в случае корректировки данных
• Расчет среднего заработка и сумм начислений
• Возможность настройки произвольных начислений, исходя из среднего заработка
• Расчет удержаний по исполнительным листам
• Учет начислений и удержаний в разрезе источников финансирования
• Возможность заведения неограниченного количества шкал для ПКГ/ПКУ
• Предусмотрен документ «Изменение квалификационного разряда (категории) сотрудника», где отражаются все изменения
• Отслеживание системой квалификационных категорий работников по каждой из специальностей и предложение стимулирующих надбавок
• Доступен расчет заработной платы с учетом дополнительных надбавок
• Учет взаиморасчетов по начисленной/выплаченной сумме заработной платы по каждому сотруднику
• Обмен с банками в рамках зарплатного проекта
• Подготовка необходимых унифицированных форм по заработной плате

Учет государственных и муниципальных служащих

В программе реализована возможность расчета содержания госслужащих всех органов управления и оплаты труда муниципальных служащих. Также возможен расчет месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином или других всевозможных доплат и начисление дополнительных видов отпусков, которые предусмотрены законом.

Также реализован механизм проведения аттестации сотрудников: подбор членов комиссии, графика проведения аттестаций, подготовка протокола. Формируется карточка сотрудника, в которой указаны дата проведения аттестаций, ее результат и т.д.

Учет в медицинских учреждениях

«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8.3» идеально подходит для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы медицинских учреждений:

• Федеральный регистр медработников
• Тарификация
• Работа с наркотическими средствами
• Расчет и учет НДФЛ и страховых взносов

Автоматизировано заполнение всей необходимой регламентированной отчетности:

• Квартальная отчетность в ПФР и ФСС
• Формы для ПФР
• Сведения, предоставляемые в ФСС в рамках пилотного проекта
• Все формы статистической отчетности