ГлавнаяУслугиПолезные статьиДля всехПодготовка уведомления о переходе на электронные трудовые книжки

Подготовка уведомления о переходе на электронные трудовые книжки

Если вы не знаете, какую услугу выбрать именно под вашу ситуацию, заполните форму на бесплатную консультацию.


В соответствии с п.4 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ всем работодателям в срок до 30 июня 2020 г. включительно необходимо уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника путем подачи работодателю соответствующего письменного заявления, сделать выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской или предоставлением ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.



  Форма уведомления законодательно не утверждена, поэтому можно использовать форму, разработанную самостоятельно, либо воспользоваться формой, реализованной в программах 1С.



  В конфигурациях 1С:Зарплата и кадры госучреждений/ 1С:Зарплата и управление персоналом форму уведомления можно распечатать в документе Заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности (меню Кадры – См. также — Электронные трудовые книжки или меню Отчетность, справки – Электронные трудовые книжки).



1.jpg




Получить консультацию




Для формирования печатной формы уведомления заполните документ списком сотрудников и нажмите на кнопку Заявление


2.jpg




На печать будет выведены форма Уведомления сотрудника и варианты Заявлений, по которым сотрудник должен будет сделать выбор дальнейшего ведения трудовой книжки.




Уведомление сотрудника




3.jpg



ВЫ ХОТИТЕ ПОЛУЧАТЬ ОТ НАС БЕСПЛАТНУЮ  РАССЫЛКУ

 С ПОЛЕЗНЫМИ СТАТЬЯМИ? ПОДПИШИТЕСЬ здесь






Заявление о продолжении ведения трудовой книжки в бумажном виде (в соответствии со статьей 66 ТК РФ):



4.jpg





Заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде (в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ):


5.jpg




Получить консультацию


Позже вы можете зарегистрировать соответствующие заявления сотрудников отдельным документом Заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности датой подачи заявления, так как затем эти данные включаются в отчет СЗВ-ТД.

Для заполнения заявлений следует подобрать сотрудников и для каждого сотрудника указать выбранный им способ ведения трудовой книжки:



6.jpg






Читайте также:     

Сроки перечисления НДФЛ в 6-НДФЛ в связи с нерабочими днями

Код вида дохода исполнительного производства

Решение часто встречаемых ошибок 1С




Хотите купить услуги линии консультации? Заполните заявку здесь!



  У вас остались вопросы?       


       

Позвоните нам по телефону: 8 (351) 225-64-04
Мы работаем с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45
Наш адрес: г. Челябинск, ул. Энтузиастов, д.28 А, 1 этаж

                    

                           
                                              
Мы в социальных сетях! Подписывайтесь!
                                              
й1.png  й2.jpg  й3.jpg  й4.jpg  й5.jpg

Яндекс.Метрика