В соответствии с п.4 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ всем работодателям в срок до 30 июня 2020 г. включительно необходимо уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника путем подачи работодателю соответствующего письменного заявления, сделать выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской или предоставлением ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Форма уведомления законодательно не утверждена, поэтому можно использовать форму, разработанную самостоятельно, либо воспользоваться формой, реализованной в программах 1С.
В конфигурациях 1С:Зарплата и кадры госучреждений/ 1С:Зарплата и управление персоналом форму уведомления можно распечатать в документе Заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности (меню Кадры – См. также — Электронные трудовые книжки или меню Отчетность, справки – Электронные трудовые книжки).
![1.jpg 1.jpg](/upload/medialibrary/a59/1.jpg)
Получить консультацию
Для формирования печатной формы уведомления заполните документ списком сотрудников и нажмите на кнопку Заявление.
![2.jpg 2.jpg](/upload/medialibrary/c54/2.jpg)
На печать будет выведены форма Уведомления сотрудника и варианты Заявлений, по которым сотрудник должен будет сделать выбор дальнейшего ведения трудовой книжки.
Уведомление сотрудника
![3.jpg 3.jpg](/upload/medialibrary/885/3.jpg)
Заявление о продолжении ведения трудовой книжки в бумажном виде (в соответствии со статьей 66 ТК РФ):
![4.jpg 4.jpg](/upload/medialibrary/d30/4.jpg)
Заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде (в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ):
![5.jpg 5.jpg](/upload/medialibrary/585/5.jpg)
Получить консультацию
Позже вы можете зарегистрировать соответствующие заявления сотрудников отдельным документом Заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности датой подачи заявления, так как затем эти данные включаются в отчет СЗВ-ТД.
Для заполнения заявлений следует подобрать сотрудников и для каждого сотрудника указать выбранный им способ ведения трудовой книжки:
![6.jpg 6.jpg](/upload/medialibrary/54d/6.jpg)
Читайте также:
Сроки перечисления НДФЛ в 6-НДФЛ в связи с нерабочими днями
Код вида дохода исполнительного производства
Решение часто встречаемых ошибок 1С
ПОДПИСКА
Если Вы хотите быть в курсе новостей о программах 1С, семинарах и другой полезной информации, подпишитесь!
У Вас остались вопросы? Звоните +7 (351) 225-64-04 или пишите.
Хотите сделать заказ? Оставьте
заявку
Мы в социальных сетях! Подписывайтесь!