1С:Зарплата и управление персоналом 8.3 Базовая версия. Электронная поставка
Незаменимый помощник для фирм и организаций, ведущих кадровый учет и расчет зарплаты самостоятельно. Программа позволяет организовать кадровую отчетность, рассчитывать зарплату, налоги и отчисления. Планировать и контролировать рабочее время, анализировать эффективность работы сотрудников. Возможность ведения воинского учета.
ХОТИТЕ УПРОСТИТЬ СВОЮ РАБОТУ?
Купите программу 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3!
В «1С:Зарплата и управление персоналом 8.3» поддерживаются все основные процессы управления персоналом, а также:
- процессы кадрового учета,
- расчета зарплаты,
- исчисления налогов,
- формирования отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды,
- планирование расходов на оплату труда,
- учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и перспективные мировые тенденции развития подходов к управлению персоналом,
- возможность ведения воинского учета,
- полная и достоверная аналитическая информация для руководства, службы управления персоналом, кадровой службы и других.
*Бесплатная установка предоставляется только при покупке программы за полную стоимость
**Бесплатная установка не распространяется на электронные поставки программ
Стоимость программы
Сравнение версий программ
Возможности программы |
БАЗОВАЯ |
ПРОФ |
КОРП |
Учет кадров и персонифицированный учет |
V |
V |
V |
Расчет и учет заработной платы |
V |
V |
V |
Выплаты и депонирование |
V |
V |
V |
Исчисление налогов и страховых взносов |
V |
V |
V |
Подготовка регламентированной отчетности |
V |
V |
V |
Возможность ведения воинского учета |
V |
V |
V |
Учет по нескольким организациям в единой информационной базе |
|
V |
V |
Набор персонала с поиском кандидатов в интернете (работа с вакансиями, размещение вакансий на популярных интернет-сайтах и загрузка резюме кандидатов по заданным требованиям) |
|
|
V |
Планирование потребностей в персонале; |
|
|
|
Построение системы мотивации персонала с использованием грейдов и KPI |
|
|
V |
Социальные льготы и компенсации |
|
|
V |
Адаптация, обучение и равитие персонала |
|
|
V |
Кадровый резерв и управление талантами |
|
|
V |
Учет расходов по направлениям и проектам |
|
|
V |
Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи |
|
|
V |
Сервисные возможности |
БАЗОВАЯ |
ПРОФ |
КОРП |
Возможность доработки |
|
V |
V |
Многопользовательский режим работы, в том числе поддержка клиент-серверного варианта работы |
|
V |
V |
Работа территориально распределенных информационных баз (когда одни и те же программы расположены на разных территориях и обмен данными между ними происходит по определенному расписанию) |
|
V |
V |
Поддержка COM-соединения (организация связи между разными базами) и Automation-сервера (обмен данными между другими программами , например MS Office, и программами 1С) |
|
V |
V |
Использование в режиме веб-клиента (программ 1С запускается в браузере) |
|
V |
V |
Клиент - серверный вариант работы - это вариант работы нескольких компьютеров вместе. Сотрудники работают на обычных ПК (персональных компьютерах) - называемыми клиентами. И эти клиенты отправляют свои задания серверу.
Сервер – это компьютер, гораздо мощнее обычного ПК.
Как отразить в 1С:Зарплата и управление персоналом отстранение от работы сотрудника
Как продолжить применять стандартные вычеты по НДФЛ после увольнения сотрудника в 1С:Зарплата и управление персоналом (редакция 3.1)
Как рассчитать зарплату в апреле 2020 года с учетом нерабочих дней в 1С:Зарплата и управление персоналом
Условия доставки и оплаты
Доставка заказов осуществляется двумя способами:
- Доставка через курьерские службы (СДЭК).
- Самовывоз. Услуга предоставляется жителям Челябинска. При заказе свыше 10000 рублей доставка по городу осуществляется бесплатно.
Оплата купленного товара проходит через портал «Робокасса».