Главная Продукты Программы 1С:Предприятие 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом 8 Базовая версия Электронная поставка

1С:Зарплата и управление персоналом 8 Базовая версия Электронная поставка

1С:Зарплата и управление персоналом 8 Базовая версия Электронная поставка
  • 1С:Зарплата и управление персоналом 8 Базовая версия Электронная поставка
Купить
8 200 руб.
В корпоративной версии приложения реализованы все возможности, которые недоступны в базовой и профессиональной версиях программы. После покупки вам доступна полная автоматизация основных процессов управления, а также множество других функций. Скидки ограничены! Оформите заказ уже сегодня.
Если вы не знаете, какой продукт выбрать именно под вашу ситуацию, заполните форму на бесплатную консультацию.

Представляем вашему вниманию современное и эффективное решение, которое готово к использованию сразу после покупки. Создатели отразили в нем все законодательные нормы и практические аспекты работы предприятий. Благодаря этому продукт решает реальные задачи бизнеса по всем основным направлениям:

  • расчет заработной платы;
  • кадровая политика;
  • налоги и так далее.

Важное преимущество такого решения — гибкость. Сегодня, когда у каждого бизнеса своя специфика, широкие возможности для пользовательских настроек дают важные преимущества. Вам не нужно адаптировать бизнес под новый продукт, он сам «подстраивается» под ваш бизнес. Например, вы сможете выбирать методики учета.

Что получила обновленная версия

В восьмой версии программы удалось достичь более высокого уровня функциональности и возможностей, в сравнении с предыдущей. При интуитивно понятном интерфейсе освоить все опции и начать ими пользоваться для упрощения повседневной работы не составит труда.

В числе ключевых улучшений можно выделить:

  • возможность ведения как регламентированного учета начислений, так и управленческого в отношении системы зарплат, включая надбавки и бонусы — эту возможность особенно высоко оценят производственные и торговые компании;
  • описание дополнительных начислений — вы сможете включить в систему учета любое количество отпусков с дополнительными функциями и разными схемами отражения в учете;
  • обновлен механизм учета индивидуальных графиков работы;
  • упрощена работа с табелями учета рабочего времени — например, если вы захотите оформить табель по форме Т-13, то получите возможность использовать данные об отсутствии работников, зарегистрированные в кадровом учете.

Продвинуться вперед удалось в области кадровой аналитической отчетности. В новой версии программы есть унифицированные формы по учету труда, включая Т-7, Т-10, Т-10а, Т-54.

Усовершенствования затронули не только кадровое направление, но и сферу управления персоналом.

Как начать пользоваться новым продуктом

Обращайтесь в компанию «Микос», чтобы узнать обо всех возможностях новой версии программы и начать ее использовать. Мы предоставляем консультационные услуги, проводим настройку системы и обучение персонала.





У Вас остались вопросы? Звоните +7 (351) 225-64-04 или пишите.


Хотите сделать заказ? Оставьте заявку


Мы в социальных сетях! Подписывайтесь!
       
й2.jpg   Наш Ютуб-канал   odnoklassniki     
Запись